市二中学化学教研组二期课改化学教学实践总结

 

化学组教师在二期课改中，更新教育理念，深入研究新课程、新教材，不断提升教科研水平和教学业务水平。以下是我组在二期课改三年实践中对教育理念认识的提高和教学实践工作两方面情况汇报。

一、     学习课程标准，提升教育理念

利用教研组活动，通过学习新世纪教师教育丛书，有关教学模式、评价体理论书籍，学习探讨“上海市中学化学课程标准”，总结出新课程在以下几个方面有重大突破和创新。

1、教育理念的更新：新课程以学生的发展为本，让学生有更多的机会主动地体验探究过程。

2、教学策略的改变：新课程由重知识传授向重学生发展转变，由重教师“教”向重学生“学”转变，由重学习结果向重学习过程转变。

3、教学手段更新：新课程在继承传统的基础上，增加了研究性学习、探究性学习、体验性学习和实践性学习，实现了学习方式的多样化。

4、师生关系的改变：新课程要求教师是学生学习的合作者、引导者、促进者和参与者，一改以前单一的传授者角色。

5、评价体系的改变：新课程为学生提供多样化的学习评价，让学生参与教学，与他人互相合作尝试成功。

通过学习全组老师达成共识：

1、更新教育观念，建立终生学习意识；

2、改变教学策略，采用多种教学手段进行教学；

3、尝试建立新的教学评价手段，发挥评价的激励机制；

4、建立新型师生关系，努力实现教学民主。

二、分析和定位新教材，明确教学目标

1、新教材的分析：

新教材具有鲜明的时代特色。老教材注重的是知识系统性，新教材注重与学生生活环境联系，编写上体现化学学科的社会性。基本满足学生素质发展的要求，更体现化学是一门以实验为基础的学科，让学生有更多机会动手实践，如动手做一做、实验与观察、探究活动、实践活动、实验与设计，将老教材中教师进行演示实验学生只是旁观者的状况改变为学生设计实验、完成实验。增设较多探究学习内容，让学生主动参与学习过程，给学生较大学习空间和发展空间，更能体现新课程的先进理念。

2、新教材的定位

（1）    制定教学目标，突出重点，化解难点

新旧教材在内容的编排上有较大的差异，新旧课程在教学的要求上也有着较大的差异，这种差异直接影响着教师进行教学目标的设计，我们首先对新旧教材进行比较，结合学校、学生实际，每位教师分工合作制定章节教学三维目标（知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标），突出重点难点，据此建立每节课课后练习题库（包括基础题和拓展题），使课后练习更具针对性和实效性，本项工作2005年底完成。宗旨：强化基础，增加训练系统的综合性、研究性和开放性，有助于学生的发展提高。

（2）    根据学生的特点，适当调整教学内容和教学顺序

由于新教材把“摩尔”的内容放入初三教材中，高一新教材缺少“摩尔”这块内容，而高一学生在初中时大多用的旧教材。我们在处理教材内容时适当做了调整，补充了摩尔，使学生深刻理解摩尔在化学计算中的重要地位和作用。对于理科班学生在教学上也采取适当补充内容，确保学生能吃饱、吃透。

（3）    把握好教材，使学生在知识技能、过程与方法等多层次上得到全面发展。

新教材注重试验探究及化学与人文精神的结合。在实施教材内容时我们注意引导学生在化学实验的基础上推导、论证相关的化学概念和化学原理，培养学生养成科学探究的习惯，在探究的过程中学会交流与合作。通过具体事例认识化学与社会文明进程的联系。在教学上注重科学、技术、社会三者的接合。

 

三、务实常规管理，不断发展创新

1、常规管理方面：每学期根据本学期教学工作特点制定教研组、备课组计划；学期结束完成工作小结和反思，并讨论下学期发展目标。教研组、备课组活动定时、定点，有主讲人，有研究主题，内容充实。认真学习新世纪教师教育丛书，学习有关教学模式、评价系统等理论书籍，学习讨论“上海市中学化学课程标准”等，提升教育理念，明确教育目标。积极参加市区新教材培训，参加校青年教师教学大奖赛和各种教学评比活动，计划每学期每人开设一节校级及校级以上教学公开课，互相听课不少于10次，有计划地安排对青年教师的带教。建立学校化学教研组网页，有专人负责，资源共享，同时发挥个人特长，充分发挥团队合作作用。

2、创新中求发展

创新一：充分发挥教研组、备课组团队作用

教研组活动有专题，如配合教学大奖赛和教学研究课，教研活动就如何上好公开课，如何命题等话题开展讨论，抓住契机学习有关教学理论。课后，参赛教师在教研活动中说课分析并反思教学，全组开展讨论，各抒己见、群策群力，特级教师指导，点评总结、互相学习共同进步。

备课组活动每次有教师主讲，将个人信息变为全组信息，以四点两作业（兴趣点、研究点、生长点、反馈点，长作业、短作业）形式备课，突破研究点，抓住生长点，落实二期课改精神，提高学习兴趣和学习能力。

 

创新二：有计划开展校本教研培训，为教师专业化发展搭建平台，促进教师观念转变，促进教师专业化发展。

教研组计划在三年中实现每位教师教学基本功过关，胜任高一至高三教学。争取三年内培养市级骨干教师或区学科教学带头人1－2名，区年青骨干教师1－2名。二年内每位教师能熟练上网操作，制作教学网页，充分运用各种教学手段改革教学方式。

35岁以下的青年教师，每人制定出三年发展规划，拟定教学、教科研等工作目标。积累拓展课、研究型课程开设的经验，编写相应的校本教材。每人每学期完成一本有质量的高中化学综合练习“作业”，扎实教学基本功。每学期每位教师写一篇读书心得或教学反思。建立教研组教研论文课题，以备课组为单位实施研究，以教科研的开展促进教育理念的更新和教学业务能力的提高。每学期每位教师交一份有关新教材的教学案例分析，并在教研组活动分析讨论。

理论学习和教学实践相结合，建立为学生服务的意识。如对训练系统的研究，通过学习课程目标和教学实践，我们作出这样的安排：结合学校、学生实际，每位教师分工合作制定章节教学三维目标（知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标），据此建立每节课课后练习题库，使课后练习更具针对性和实效性，本项工作05年底完成，九月开学后部分投入使用。宗旨：强化基础，增加训练系统的综合性、研究性和开放性，有助于学生的发展提高。