二类地区，省、地分别负担30%、70%；发达地区全部自己负担。教师培训合格证书拿到后才能到财政部门进行经费报销。今年，刚刚进行了最后一轮省统考，这一轮就要结束了。在总结这轮农村教师培训的成果时，浙江省教育厅的同志们认为：感到最满意的，是农村教师培训的保障体系基本建立健全起来了。

同时，省里规定：各级财政要拿出教师工资总额的3%用于教师培训。各地以专项方式列入培训经费计划。除此之外，现在厅里又提出生均公用经费的10% 要用于教师培训。

再如，全省组织名师下乡活动，一年多搞了500多场。其中，送教下乡活动期间的名师经费全部由省级财政负担，包括讲课补助、住宿费、伙食补助等，其他接待经费由地方负担。

每次送教下乡10人次左右。这个活动受到了农村老师的广泛欢迎。师范大学、教育学院等，都可以组织送教计划，但要经过省里评审同意。这项活动从2006年年中开始，到现在，省里共支付了200万元。

说实话，诸如此类的内在机制建设，才真正让我们感受到了我省教育与江苏、浙江两省教育所面临的真正的巨大差距。